En quoi le management interculturel va-t-il permettre de dépasser les stéréotypes et améliorer l’efficacité de vos équipes ?
Comment allons-nous aborder les stéréotypes lors de formation en management interculturel chez Dexcif International ?
Un stéréotype – ou une opinion toute faite réduisant les particularités – est un sujet à traiter avec attention dans la formation en management interculturel.
Il convient de l’aborder avec vigilance mais curiosité.
Vigilance, car la simplification de réalité n’est pas le but d’une formation management interculturel. L’objectif est au contraire de dépasser ces réductions afin de comprendre la complexité des situations interculturelles.
Avec curiosité, car les stéréotypes puisent leurs origines dans une forme de représentation générale des uns sur les autres.
Ce réflexe naturel est généré par les rencontres avec l’inconnu. Face à une culture étrangère l’humain compense l’inexpérience par des idées et des opinions préconçues. Pour éviter tout malentendu culturel les origines de ces stéréotypes méritent d’être questionnées.
- Viennent-elles d’une projection de l’ignorant qui développe alors ses propres stéréotypes en fonction de ses particularismes culturels ?
Dans ce cas, les stéréotypes correspondent aux différentes visions, craintes et espérances projetées par une culture sur une autre.
- Sont-elles le résultat d’une culture qui projette à l’international ses propres stéréotypes pour en faire une image de marque?
Ici, ils nous informent sur la façon dont une culture se simplifie elle-même dans sa projection à l’international.
Il est cependant important de noter que ces deux possibilités peuvent s’induire l’une et l’autre dans une dynamique.
L’analyse des situations interculturelles ainsi que la réflexion autour de ces thématiques mènera a acquérir des clés de compréhension. Éléments fondamentaux à la bonne appréciation des relations interpersonnelles et donc aux comportements adéquats qui en découlent.
Pour éviter les écueils que les stéréotypes peuvent engendrer nous vous proposons des formations en management interculturel vous permettant d’améliorer l’efficacité de vos techniques de management, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
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