En tant que faculté de décrypter la complexité des cultures et la singularité des situations, l’intelligence interculturelle s’épanouie dans sa dimension stratégique. On peut la définir comme l’intégration d’informations culturelles, profitables à l’activité d’une organisation, ajouté à l’exercice des compétences interculturelles. Notons que l’on ne peut pas la réduire à Lire la suite…
Comment aborder une thématique géopolitique et développer des clés de compréhension ? « La géopolitique est l’enfant d’une époque, celle du scientisme triomphant et du darwinisme social », nous dit Philippe Moreau Desfarges, chercheur à l’IFRI. Effectivement, jusqu’à la Seconde Guerre Mondial c’est le quasi-déterminisme des grandes puissances occidentales, ou aspirant à Lire la suite…
Développer son empathie, élément clé de performance ? Quels avantages découlent d’un management empathique ? De plus en plus citée quand on cherche à recruter un manager, l’empathie – à ne pas confondre avec la compassion ou encore la sympathie – est une qualité qui arrive peu à peu sur Lire la suite…
Comment une formation interculturel peut-elle faciliter une expatriation ? Le choc culturel est la désorientation ressentie par une personne confrontée à un mode de vie qui ne lui est pas familier. Une détresse physique et émotive, qui, bien que présente dans l’imaginaire collectif, oscille souvent entre mythe et réalité. Afin Lire la suite…
En quoi le management interculturel va-t-il permettre de dépasser les stéréotypes et améliorer l’efficacité de vos équipes ? Comment allons-nous aborder les stéréotypes lors de formation en management interculturel chez Dexcif International ? Un stéréotype – ou une opinion toute faite réduisant les particularités – est un sujet à traiter Lire la suite…
Un œil différent sur l’actualité géopolitique, nous vous offrons une analyse pointue des dernières influences qui peuvent avoir les modifications des politiques internationales, climats sociaux et professionnels et les répercutions que cela peut avoir sur votre business.